LA MOBILITAZIONE DEI LAVORATORI DEL COLOSSO DELL'INFORMATICA E' STATA EFFETTUATA A LIVELLO NAZIONALE PER PROTESTARE CONTRO LA PROPOSTA, RITENUTA "INDECENTE DALLE RSU",  DELLA IBM SUL CONTRATTO AZIENDALE.

LE RSU PROPONEVANO ALL' IBM UN ADEGUAMENTO INTEGRATIVO PER I PUNTI
DI SEGUITO RIPORTATI A CUI L'AZIENDA HA CONTROPROPOSTO ADEGUAMENTI BEN LONTANI DALL'ASPETTATIVA SENZA DARE POSSIBILITA' DI UN TENTATIVO DI ACCORDO CHE POTESSE TENDERE AD UNA CONCLUSIONE ADEGUATA.

Incremento del Premio di Risultato
A fronte di una proposta chiara di incremento uguale per tutti pari a 60 €, l'azienda ha controproposto una revisione del premio che non offrirebbe miglioramenti sostanziali per i lavoratori e introdurrebbe penalizzazioni per i futuri nuovi assunti;
- Incremento dei contributi aziendali in materia di CADGI e Fondo Pensioni
IBM non ha finora accolto le richieste ribadendo, anzi, di volere introdurre penalizzazioni per i nuovi soci (nuovi assunti e/o acquisiti);
- Clausola di non assorbibilità
Nessuna disponibilità da parte di IBM che vuole continuare imperterrita ad assorbire dal superminimo individuale gli incrementi retributivi derivanti dalla contrattazione collettiva;
- Adeguamento dell'importo forfettario da 15 a 45 euro
 IBM ha offerto un adeguamento ISTAT, ovvero circa 2 € di   Aumento;
- Presenza di IBM sul territorio
  Solo generiche affermazioni
- Politiche industriali e diritti di informazione :
  Nessuna disponibilità a riconoscere il Coordinamento di  Gruppo e nessun diritto certo in materia di formazione.

www.lomb.cgil.it/rsuibm